Recruter un apprenti

Les entreprises recrutent généralement leurs apprentis entre mars et juillet. Ce qui leur permet d’avoir un plus grand choix de profils et de sélectionner ceux qui correspondent le mieux à leurs besoins. Elles ont intérêt à commencer leurs recherches assez tôt pour rencontrer les candidats qui sont plus disponibles avant la période des examens et prévenir l’afflux massif des candidatures, au début de l’été.

Les CFA, comme les chargés de mission d’AGEFOS PME-CGM, peuvent accompagner les entreprises dans leur démarche de recrutement et répondre aux questions qu’elles se posent :

  • Quel profil choisir ?
  • Quelle formation privilégier ?
  • Comment entrer en contact avec un apprenti ?
  • Comment rédiger une offre d’emploi ?

Les CFA effectuent généralement un premier tri des candidatures pour proposer, aux entreprises, des profils correspondant au poste à pourvoir. De leur côté, les entreprises peuvent déposer leurs offres sur les sites des CFA et, pour accroître leur visibilité, utiliser les sites Web à leur disposition, dont celui de Pôle Emploi.